関係の質を育てるファーストステップ
- 2023.01.25
- 企業研修
昨日は札幌トヨペット労働組合様での評議員研修にて 「関係の質を育てるファーストステップ~ほめゲーを体験しよう!~」 というテーマでお話させて頂きました。 昨年には札幌トヨタ労働組合様でお話する機会を頂 […]
〜すべてに応援される生き方〜
昨日は札幌トヨペット労働組合様での評議員研修にて 「関係の質を育てるファーストステップ~ほめゲーを体験しよう!~」 というテーマでお話させて頂きました。 昨年には札幌トヨタ労働組合様でお話する機会を頂 […]
昨日は以前からお世話になっている研修を担当されている方からのご縁が広がり ある会社様への訪問と研修の打ち合わせがありました。 私たちの仕事のスタイルに驚かれた 今回の打ち合わせのお相手は以前に私たちが […]
今日は妻の家族との交流を楽しみながら午後から深夜1時ぐらいまで今年実施する研修の打ち合わせをしていましたwうーん。ハードw もともと構築していた研修でしたが最新の表現だったり、オンラインでの実施を想定 […]
現在、ミッションリンクでは企業に向けた共通土台をどのように創っていくのかというテーマで研修やコンサルなどをご提供させていただいています。 そのプロセスにおいて打ち合わせを行う場合、1回、1回のmtgを […]
今日は組織の共通土台を構築していくための企業様との打ち合わせでした。一般的な研修等を実施する会社のことがよくわかりませんが私たちのスタイルとして打ち合わせ1つ1つを大事にしています。 組織の共通土台を […]
組織において共通土台(共通認識)を作るということは通常、何かのイメージを足すとか作ることで構築しようとすると思います。 ですが、ここで問題になってくるのが何を共通土台の落としどころにするのかということ […]
ここ数日は札幌に来て出会うことができた心許せる友人たちとのmtgが続いています。本当にありがたい。 最近、自分の変化に驚きとともに深まっているのは自分たちの仕事が、サービスを提供した相手から感謝される […]
私たちの提供するサービスの一つに【ほめゲー】というゲームがあります。一般社団法人マインドームコーチ協会が認定する資格である【マインドームインストラクター】の公式商品であるほめゲー。 【ほめ】を活用した […]
企業などの組織において いかに自分達の勢力を広げていくかというのは 大きな課題だと思います。 人材を増やしながら シナジーが起こることを期待する。 それが理想ではありますが 現実はそのようにはならず、 […]
5年前ぐらいの研究になりますが、グーグルが自社のプロジェクトに対して研究した最もパフォーマンスの優れたチームの要素とは何か?ということを研究しました。 元も重要な要素となるのが心理的安全性ということで […]