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勤労歓喜と犬の走り【条件づけられないモチベーション】

faceless sportswomen running on asphalt road in daytime

先日、どんな条件でも関係なくモチベーションを保ちながら実践し続ける境地を犬の走りと書きました。 今朝、所属している倫理法人会のモーニングセミナーがありました。倫理法人会では万人幸福の栞という17条の条 […]

問題意識を起点にした関係性構築【チーム作り】【マネジメント】

問題意識を起点にした関係性。私たちが提案する組織づくりでは問題意識を土台にした組織づくりを提案しています。 その問題意識とは『誰一人として1分1秒も同じ世界を見ていない』というもの。 これを一番の共通 […]

Dignity Xプロジェクト 真のミッション経営セミナー開催

今日の午前中は大阪でリゾーム組織と呼ばれる新しいコミュニティづくりに挑戦・活躍されている 井上篤さんが発起人となって開催された【Dignity X プロジェクト真のミッション経営セミナー】にサポートメ […]

心理的安全性のある関係性とは?【マネジメント】【組織づくり】

5年前ぐらいの研究になりますが、グーグルが自社のプロジェクトに対して研究した最もパフォーマンスの優れたチームの要素とは何か?ということを研究しました。 元も重要な要素となるのが心理的安全性ということで […]

プレゼンを作るうえで動く自分の無意識

cheerful woman training sheltie dog in gym

昨日の夜は夜の2時まで打ち合わせ。今日は先ほど(0時半)まで打ち合わせし、 プレゼンテーションの内容の詰めのディスカッションをしていました。 なかなかに壮絶なスケジュール。今日は早朝から経営者の勉強会 […]

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