打ち合わせ1つ1つが私たちのプライド

今日は組織の共通土台を構築していくための企業様との打ち合わせでした。
一般的な研修等を実施する会社のことがよくわかりませんが
私たちのスタイルとして打ち合わせ1つ1つを大事にしています。

組織の共通土台を作るということは
そこに潜む課題の本質を見つめれば
非常に難しい課題へのチャレンジを行っています。

そこに取り組むということは
それだけでプライドあるチャレンジだということ。

その想いを私たちの活動のエネルギーの源泉にしながら
担当される方とのイメージの疎通を大事にしています。

共通土台を作るということは
担当の方と私たちの間に共通土台が生まれ
そして、そのイメージがその先にも広がっていくこと。

一回一回のやり取りは
私たちの伝えたいメッセージを圧縮し
共有する。

そしてお相手の想いも受け取り
疎通する大切な時間。

今日過ごした時間もとても大切な時間でした。
これから出会う様々な出会いも
改めて大切にしたい、そんな気持ちになることができました。

今回の打ち合わせでは
こちらが想定していた規模よりも
大きな展開になりそうで数か月前とは状況も刻々と変化し、
現場というのは非常に動き続けているな、と感じました。

でも、その分、やり取りをしっかりとしながら
共にチャレンジをしていきたいと
身の引き締まる思いでした。

本日もお読み頂きありがとうございました。

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