企業研修

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感謝される仕事である以上に相手に感謝できる仕事をできる幸せ

ここ数日は札幌に来て出会うことができた心許せる友人たちとのmtgが続いています。本当にありがたい。 最近、自分の変化に驚きとともに深まっているのは自分たちの仕事が、サービスを提供した相手から感謝される […]

人が増えるほど問題が起こる 組織のジレンマ

企業などの組織において いかに自分達の勢力を広げていくかというのは 大きな課題だと思います。 人材を増やしながら シナジーが起こることを期待する。 それが理想ではありますが 現実はそのようにはならず、 […]

心理的安全性のある関係性とは?【マネジメント】【組織づくり】

5年前ぐらいの研究になりますが、グーグルが自社のプロジェクトに対して研究した最もパフォーマンスの優れたチームの要素とは何か?ということを研究しました。 元も重要な要素となるのが心理的安全性ということで […]

組織内対立が生まれる根本原因とは?【経営】【マネジメント】【組織】

最近は様々な方のお話を聞く中で、組織が大きくなるほど組織は1枚岩ではなくなってしまう課題があることを感じています。 例えば、営業と事務とで対立構造があったり、経営者と現場で対立構造があったりといった感 […]

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