人の辞めない組織の管理職の大事な適正とは?【管理職】【採用】【マネジメント】【離職】
人の辞めない管理職の適正とは? 最近、ある現場を見るなかで、管理職の適正とは何か?というテーマで気づきを得ることがありました。 もちろん管理職として必要な適正というのはたくさんの要素があると思いますが […]
〜すべてに応援される生き方〜
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今日のmtgのなかに以前からお世話になっている経営者の方とのお仕事のmtgがありました。 一昨日にアップさせてもらった動画も視聴したよ~と話してくれて、素直に嬉しいなと感じました。 ものすごくシンプル […]
今日のテーマは「持続可能なモチベーション」チームや組織、個人に大きな変化が必要な時、 自分たちのこれまでの取り組みをどう認識するのか? モチベーションに直結する大事なことを学ばせてもらうことがあったの […]
自分の現状を話す。 経営者のかたやリーダーをされているというかたで 自分ひとりで抱えがちになってしまうという方も多いかもしれません。 僕自身も 『自分がやらなきゃ駄目だ!』 と強く思いやすいですし、 […]
新しいチーム作り 頑張ることに疲れてしまったリーダーへ 誰かのために何かをしてあげることが当たり前すぎて 自分が何なのかわからなくなったり 自分が変わることに疲れてしまっている。 だけど、誰かが傷つい […]