企業にこそ取り入れてほしい！【ほめゲー】の効果

私たちの提供するサービスの一つに【ほめゲー】というゲームがあります。
一般社団法人マインドームコーチ協会が認定する資格である
【マインドームインストラクター】の公式商品であるほめゲー。

【ほめ】を活用したコミュニケーションゲームで
めっちゃシンプルで一気に仲良くなれるゲームであると同時に
人間関係の構造・本質をシンプルに理解できる内容になっていて、

会社等で実践することで
社内雰囲気の改善や、
現場や内部でのコミュニケーションなど

多くの活性化する可能性を持っている内容になっています。

このほめゲー、
参加された多くの方から沢山のご好評をいただいており、

心がオープンマインドになったり、
短い時間で伝えたいことを圧縮して話す練習になったり、
相手の話をしっかりと聞けているかどうかの傾聴力などを鍛える効果があるのですが、

会社のなかで実践することで感じている一つのスキルとして、
今まで知らなかったその人の一面が見えてきて
メンバーに対する愛情や関心が増すという効果がありました。

このほめゲーというゲームでは
カードに書かれたテーマに沿って
話すことをするのですが、

このカードに書かれたテーマが秀逸で
日常の会話ではなかなか出てこない
だけど素朴にその人のことを理解できるような
内容が書かれています。

普通、仕事環境だと仕事の内容を交流することが多いですよね。

ゲームだとある意味、一生懸命参加していたら、
思いもよらぬ形でその人の一面を理解することになったりするので、
より相手に対する関心が沸いたりするわけです。

当然、社内では会社業務に必要な情報をやり取りすることは大切ですが
お互いの内的なものまで話して受容されるという経験は
心理的な安全につながりやすくなっていくことを感じています。

今回は企業にこそ取り入れてほしい【ほめゲー】というテーマで書いてみました。
オフラインだけでなく、オンライン開催についても対応しますので、
興味のある方は是非、ご相談ください。

perspective496@gmail.com