仕事納め

今日は年末にかけて受講しているリーダーシップ研修も佳境に入り

研修の終了後、昨年から研修のお仕事をさせて頂いている会社様の方とmtgがありました。

この1年を振り返って先方の会社様も大きな変化があり

お相手にも大変だった時期もあった1年でした。

そんな1年を振り返りながら

大変だった時期にも私たちが研修でお伝えした内容を

日常の現場で実践し続けてくださり

私たちが今年行った研修の前後でも場に変化が生まれていたことを実感しました。

そこには真摯に取り組んで頂いたお相手の変化がきっかけになっていることを感じ

本当に嬉しいフィードバックを頂きました。

組織に共通土台を構築していくためには持続的な刺激が必要です。

私たちのような外部機関がお相手の組織に関われる範囲には限度があります。

そのため、内部のご担当の方が私たちとイメージを共有し深まっていくことで

現場での各業務にあたるときにどんなイメージで行うのかにも自然に影響していきます。

私たちは研修などの現場だけでなく

打ち合わせや定期的なmtgなど

一歩ずつ共通土台を構築していくことを大事にしています。

非常に些細な一歩ではありますが

この一歩一歩の取り組みで共有が生まれていくことが

本当に嬉しい時間でもあるのです。

今日のmtgはこの1年の頑張りの集大成とも感じられるような素敵な時間でした。

本日も御読み頂きありがとうございました。

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